Las Entidades Prestadoras de Salud (EPS) se consolidan como una opción para que las micro y pequeñas empresas ofrezcan atención médica privada a sus trabajadores. El modelo permite reducir tiempos de espera, mejorar la calidad de servicio y utilizar parte del aporte obligatorio a EsSalud como crédito.
En el Perú, las EPS (Entidades Prestadoras de Salud) funcionan como seguros de salud empresariales que complementan la cobertura de EsSalud. Para los pequeños negocios, representan una oportunidad de brindar beneficios médicos diferenciados a sus trabajadores sin asumir costos excesivos. El empleador puede destinar hasta el 25 % del aporte a EsSalud (9 % de la planilla) como crédito para financiar la EPS, mientras que el trabajador solo paga copagos en cada atención.
Las principales aseguradoras que ofrecen planes EPS en 2026 son Rímac, Pacífico, Mapfre y Sanitas, con redes de entre 100 y 200 clínicas privadas afiliadas. Los planes cubren consultas médicas, exámenes, emergencias y cirugías ambulatorias, mientras que las enfermedades complejas siguen siendo atendidas por EsSalud.
Para los pequeños negocios, contar con una EPS significa atraer y retener talento, ya que los trabajadores valoran la posibilidad de acceder a citas rápidas y mejor infraestructura hospitalaria. Además, sectores como comercio minorista, talleres textiles, restaurantes familiares y agroindustria pueden beneficiarse de este esquema, al ofrecer un plus competitivo frente a la informalidad.
El costo para las empresas varía según la aseguradora, pero en promedio se ubica entre 1.5 % y 2 % de la planilla, lo que lo convierte en un gasto manejable para negocios formales. En comparación con EsSalud, las EPS reducen los tiempos de espera de semanas a días, lo que impacta directamente en la productividad y bienestar de los trabajadores.
Con este modelo, el Estado busca incentivar la formalización de las micro y pequeñas empresas, ofreciendo un mecanismo que mejora la calidad de vida de los trabajadores y fortalece la competitividad empresarial.
