La Comisión de Presupuesto retiró la disposición que establecía una aplicación gradual del beneficio. De mantenerse la Ley 32563, los trabajadores CAS recibirían gratificaciones conforme a lo aprobado originalmente.
La Comisión de Presupuesto del Congreso retiró la propuesta que planteaba aplicar de manera gradual el pago de las gratificaciones para los trabajadores bajo el régimen de Contrato Administrativo de Servicios (CAS), luego de que se expresaran preocupaciones sobre el impacto de dicha medida.
La disposición eliminada contemplaba que los trabajadores CAS recibieran inicialmente solo un porcentaje de la gratificación, comenzando con el 10 % de la remuneración en 2026 e incrementándose progresivamente en los años siguientes. La propuesta había sido incorporada en el proyecto de crédito suplementario impulsado por el Ejecutivo.
Con el retiro de esa gradualidad, la Ley 32563 permanece sin modificaciones en este aspecto. No obstante, el debate sobre la implementación del beneficio y su financiamiento continúa en el Congreso y el Ejecutivo, por lo que aún deberán definirse los mecanismos para su aplicación.
La Ley 32563 reconoce a los trabajadores CAS el derecho a dos gratificaciones al año y a la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), beneficios que anteriormente no formaban parte de este régimen laboral.
El tema continuará siendo evaluado en el marco de la discusión del crédito suplementario y de las medidas necesarias para garantizar la sostenibilidad presupuestal de las entidades públicas.
