Cecilia del Pilar García Díaz participó en la presentación del libro Mujeres de Estado: Reflexiones y experiencias desde el liderazgo femenino, publicado por Women CEO Perú.
La presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR), Cecilia del Pilar García Díaz, destacó la importancia de visibilizar las trayectorias y los aprendizajes de las mujeres que han contribuido al desarrollo del país y a la transformación de las instituciones públicas. Señaló que reconocer estas experiencias permite valorar el camino recorrido en el servicio público e inspirar a nuevas generaciones a asumir posiciones de liderazgo.
Durante la presentación del libro Mujeres de Estado: Reflexiones y experiencias desde el liderazgo femenino, publicado por Women CEO Perú, la presidenta de SERVIR resaltó la capacidad de las mujeres líderes para comprometer a sus equipos, articular esfuerzos y orientar la gestión hacia un objetivo común: brindar mejores servicios a la ciudadanía.
En su intervención, García Díaz expuso los avances en la participación femenina en el servicio civil. Al 2026, las mujeres representan el 50 % de las personas que trabajan en el Estado. No obstante, subrayó que uno de los principales desafíos es ampliar su presencia en los puestos de liderazgo y toma de decisiones.
La participación femenina también presenta diferencias según los sectores. Su presencia es especialmente significativa en servicios esenciales como salud y educación, donde representan cerca de siete de cada diez trabajadores y seis de cada diez, respectivamente. Asimismo, una de cada tres entidades públicas está liderada por una mujer. Estas cifras reflejan avances, pero también evidencian la necesidad de seguir ampliando las oportunidades para que más mujeres accedan a cargos directivos.
García Díaz también destacó la necesidad de revalorar el servicio público y motivar a más jóvenes a desarrollar su carrera profesional en el Estado. En esa línea, reconoció el aporte de Women CEO Perú al reunir y difundir experiencias que permiten compartir aprendizajes, visibilizar referentes femeninos e inspirar a nuevas generaciones a asumir un liderazgo comprometido con el desarrollo del país.
Por su parte, Cecilia Flores Castañón, fundadora y presidenta de Women CEO Perú, destacó que la publicación busca reconocer las trayectorias de mujeres que han asumido importantes responsabilidades en el Estado y han contribuido al país desde distintos ámbitos. En ese sentido, reafirmó la importancia de impulsar una mayor participación femenina en los espacios de toma de decisiones para contribuir a la transformación de las instituciones y del país.
