El desarrollo de habilidades blandas se consolida como un factor determinante para el crecimiento profesional de los ingenieros en un entorno en constante transformación.
En un escenario marcado por la transformación digital, la automatización y la innovación, las empresas demandan ingenieros capaces de responder a múltiples desafíos con soluciones integrales. Si bien el dominio teórico y práctico siguen siendo fundamentales, no son suficientes para garantizar la empleabilidad y el desarrollo profesional.
De acuerdo con la Encuesta de Demanda Ocupacional (EDO) 2026, en Lima Metropolitana se proyectan más de 47,000 puestos de trabajo para profesionales, lo que evidencia la creciente demanda por perfiles altamente calificados. Asimismo, según el Foro Económico Mundial, los perfiles profesionales vienen siendo transformados por tecnologías de frontera como la inteligencia artificial, la robótica y la automatización, redefiniendo las habilidades que demandan las empresas.
En este contexto, las carreras de ingeniería cobran relevancia, al integrar conocimientos con habilidades blandas que permiten a los profesionales adaptarse a entornos cambiantes: “Hoy en día, estas habilidades se han convertido en un factor decisivo para la empleabilidad de los ingenieros. Competencias como la comunicación, el trabajo en equipo y el pensamiento crítico les permite integrarse mejor a las empresas, resolver problemas de manera efectiva y generar impacto desde los primeros años de su carrera”, señaló Jacqueline Barrantes, directora general de la Escuela de Educación Superior Tecnológica (EEST) de SENATI.
En este sentido, destacó cinco competencias clave que hoy buscan las empresas:
- Comunicación y colaboración efectiva: implica transmitir ideas con claridad, fortalecer la coordinación entre equipos, anticipar oportunidades de mejora y contribuir activamente al logro de objetivos comunes.
- Adaptabilidad al cambio: en un entorno donde la tecnología y los procesos evolucionan constantemente, la capacidad de ajustarse rápidamente a nuevas herramientas, metodologías y contextos es clave para mantenerse competitivo.
- Gestión del tiempo y productividad: la capacidad de priorizar tareas y cumplir plazos se vuelve fundamental para garantizar la eficiencia y alcanzar resultados en ámbitos exigentes.
- Resolución de problemas con enfoque integral: más allá del conocimiento, las empresas valoran profesionales capaces de analizar situaciones desde distintas perspectivas y proponer soluciones creativas y aplicables a contextos reales.
- Liderazgo e inteligencia emocional: incluso en etapas iniciales, se espera que los ingenieros puedan influir positivamente en sus equipos, gestionar conflictos y aportar a un ambiente de trabajo colaborativo y productivo.
En este escenario, la Escuela de Educación Superior Tecnológica de SENATI viene aplicando su modelo educativo, con un enfoque integrado, priorizando el desarrollo de habilidades blandas en sus estudiantes. De esta manera, fortalece su enfoque en la formación de jóvenes preparados para responder a las demandas del mercado, contribuyendo a su desarrollo profesional y personal.
