La institución aprobó una nueva estructura salarial que entrará en vigor en diciembre de 2025, estableciendo montos de hasta S/ 42 717 para magistrados y ajustes para todo el personal jerárquico y administrativo.
El Tribunal Constitucional (TC) aprobó la nueva escala remunerativa para sus magistrados, funcionarios superiores y personal administrativo, según la Resolución Administrativa 135-2025-P/TC, emitida el 6 de noviembre del presente año y que entrará en vigencia desde diciembre de 2025.
El acuerdo, adoptado por el Pleno del TC el 30 de septiembre de 2025, busca “uniformizar los ingresos en función de su estructura jerárquica y responsabilidades funcionales”, de acuerdo con el informe de la institución.
Entre los montos aprobados se encuentran:
Magistrado del TC: S/ 42 717.20 mensuales.
Secretario General: S/ 27 000.
Jefe del Gabinete de Asesores Jurisdiccionales: S/ 21 000.
Director General de Administración: S/ 24 000.
Asesores de Magistrado: desde S/ 12 000 hasta S/ 21 000 según nivel.
Personal de apoyo administrativo: entre S/ 5 400 y S/ 12 000 según cargo.
La medida se justifica por la aprobación de la Ley 32408, la cual excluye al Tribunal Constitucional del régimen establecido por la Ley Servir, permitiéndole fijar sus propias compensaciones de acuerdo con las normas del régimen laboral de la actividad privada.
La institución señaló que esta actualización busca “atraer y retener talento altamente especializado” y fortalecer internamente su gestión de recursos humanos mediante una estructura salarial más jerarquizada y coherente con las funciones de cada cargo.
No obstante, el ajuste salarial ha generado debate en la opinión pública sobre el momento, el monto y las implicancias presupuestarias, considerándose que el aumento se produce en un contexto de demandas ciudadanas por mayor eficiencia, transparencia y austeridad en el sector público.
