La entidad busca garantizar el derecho a la lactancia materna en los centros laborales y advierte sanciones para quienes incumplan la norma.
Fiscalización nacional en marcha
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) ha iniciado un proceso de supervisión dirigido al sector privado, solicitando información sobre la implementación de lactarios en los centros de trabajo. Mediante cartas inductivas, la entidad pide a las empresas detallar si cuentan con estos espacios, las condiciones que ofrecen y los criterios de uso para las madres trabajadoras.
Obligaciones legales
De acuerdo con la normativa vigente, toda empresa con 20 o más mujeres en edad fértil (entre 15 y 49 años) está obligada a contar con un lactario. El incumplimiento de esta disposición constituye una infracción grave en materia laboral y puede derivar en sanciones económicas.
Un llamado a la responsabilidad empresarial
Sunafil busca con esta medida que las organizaciones garanticen espacios adecuados para la lactancia y promuevan la conciliación entre la vida laboral y familiar. La entidad exhortó a las empresas a revisar sus instalaciones y regularizar su situación, reforzando el cumplimiento de un derecho esencial para las madres trabajadoras.
