Plan GOLOS fue presentado en el XXIX Congreso Internacional del CLAD realizado en Brasilia.
La Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) ha alcanzado un nuevo logro al obtener el primer lugar en el concurso internacional “Desarrollo de casos de estudio: Desafío D+ impulsando la transformación gubernamental”, organizado por el Centro Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD) y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
El caso ganador, titulado “Cerrando brechas de capacitación en servidores civiles de gobiernos locales del Perú: una estrategia para fomentar el desarrollo del talento a nivel subnacional”, fue elaborado por la especialista en gestión de capacitación, Mirian Victoria Chacolli Pineda, y el practicante profesional, Mariano Alexander Díaz Tafur, ambos integrantes de la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil de SERVIR.
El caso analiza la implementación del Plan de Acción para la Gestión de la Capacitación en Gobiernos Locales 2023-2026 (Plan GOLOS), una estrategia diseñada por SERVIR para cerrar las brechas de capacidades de los servidores civiles de gobiernos locales en el Perú.
La investigación resalta tres factores fundamentales que sustentan el éxito del Plan GOLOS, como son un diseño técnico, basado en el modelo de comparación sucesiva limitada de Lindblom, que aborda las causas estructurales detrás de las brechas de capacidades, identificando soluciones específicas y progresivas, así como las capacidades administrativas estratégicas que permitieron la coordinación entre SERVIR y las oficinas de recursos humanos locales.
El tercer factor es lograr la legitimidad y gobernanza basadas en la sensibilización y la colaboración con entidades clave que fortalecieron la aceptación y sostenibilidad del plan a nivel subnacional. Esta estrategia integral no solo busca mejorar la formación de los servidores públicos, sino también contribuir al desarrollo sostenible y elevar la calidad del servicio civil en el ámbito local.
Durante el XXIX Congreso Internacional del CLAD celebrado en Brasilia, los autores del caso Chacolli Pineda y Díaz Tafur presentaron los hallazgos de su estudio ante un panel especial y los asistentes al evento.
Por su parte, el presidente ejecutivo de SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, destacó este reconocimiento como un ejemplo del compromiso de SERVIR con la innovación y la mejora continua del servicio civil en el Perú. “El Plan GOLOS es una muestra de cómo las estrategias basadas en evidencia pueden generar un impacto real en la gestión pública, fortaleciendo el talento humano a nivel subnacional,” afirmó.
Datos:
- El caso ganador será copublicado por el BID y el CLAD como parte de la serie de casos de estudio del BID, y los autores recibirán un premio de USD 4,000
- El concurso “Desafío D+” busca incentivar la elaboración de casos de estudio que documenten experiencias exitosas o desafiantes en la administración pública, ofreciendo lecciones clave para los hacedores de políticas públicas en América Latina
