Presidente ejecutivo de SERVIR destacó que estas materias responden a desafíos concretos del Estado y contribuyen a brindar mejores servicios a la ciudadanía.
Frente a los principales desafíos que enfrenta la gestión pública en el país, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR viene impulsando el fortalecimiento de capacidades de los servidores civiles a través de seis materias de capacitación prioritarias orientadas a mejorar la calidad de los servicios públicos.
Así lo destacó el presidente ejecutivo de SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, durante su presentación “Frente a los desafíos de la gestión pública: el aporte de las materias de capacitación prioritarias al desarrollo del servicio civil”, realizada en el webinar “La importancia de las Materias de Capacitación Prioritarias en el desarrollo del servicio civil, ciclo 2024 – 2026”.
Durante su intervención, Valdivieso Payva explicó que la identificación de estas materias responde a problemáticas estructurales que afectan la gestión pública, como las limitadas capacidades de gestión interna en las entidades públicas, la baja adopción de herramientas digitales, las dificultades en la ejecución del gasto público, brechas en planeamiento estratégico y los riesgos asociados a la corrupción.
“Fortalecer las capacidades de los servidores civiles es una condición indispensable para lograr un Estado más eficiente, íntegro y orientado a resultados que respondan a las necesidades de la ciudadanía”, afirmó.
El presidente de SERVIR señaló que estas prioridades están alineadas con la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2030 y buscan atender una de sus principales causas identificadas: la limitada capacidad de gestión interna para generar bienes y servicios de calidad.
Las seis materias priorizadas para el ciclo 2024-2026 son: Modernización de la Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Planeamiento Estratégico, Presupuesto Público, Gobierno y Transformación Digital e Integridad. Estas áreas han sido definidas sobre la base de diagnósticos técnicos que evaluaron brechas de conocimiento, necesidades de capacitación, ejecución de los Planes de Desarrollo de las Personas (PDP), demanda formativa y referencias nacionales e internacionales.
Valdivieso Payva destacó que estas materias permiten a los servidores civiles desarrollar conocimientos esenciales para optimizar procesos, fortalecer la toma de decisiones, mejorar la asignación de recursos públicos, impulsar la transformación digital y consolidar una cultura de ética e integridad en el Estado.
Como parte de esta estrategia, el Presidente Ejecutivo recordó que SERVIR ha desarrollado 50 acciones formativas entre 2024 y 2025, capacitando a 56 023 servidores civiles en estas materias. Asimismo, a través de asistencias técnicas para la formulación y ejecución de los Planes de Desarrollo de las Personas, se ha logrado fortalecer la planificación de la capacitación en entidades de los tres niveles de gobierno.
En el ámbito local, por ejemplo, se registraron 549 capacitaciones planificadas en 2024, 732 en 2025 y 697 hasta mayo de 2026, lo que evidencia una creciente apuesta de las entidades públicas por fortalecer las competencias de sus equipos.
Valdivieso Payva anunció que para el 2026 SERVIR pondrá a disposición nuevas ofertas formativas para continuar consolidando capacidades estratégicas en el servicio civil. “Estamos apostando decididamente por un servicio civil más preparado, profesional e íntegro, capaz de generar valor público y mejorar la vida de las personas”, puntualizó.
El Dato:
- Como parte del webinar, participaron Juan Carlos Pasco Herrera, secretario de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros (PCM), con la exposición “Modernización de la Gestión Pública: transformando la gestión del Estado desde el desarrollo de capacidades de los servidores civiles”; y, Fernando Hurtado Regalado, subsecretario de la Subsecretaría de Gestión Estratégica de la Integridad Pública de la Secretaría de Integridad Pública de la PCM, quien abordó el tema “Integridad en la función pública: el rol del fortalecimiento de capacidades en la construcción de confianza y transparencia”.
- El webinar fue organizado por la Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento de SERVIR. Para conocer más sobre las Materias de Capacitación Prioritarias para el Desarrollo del Servicio Civil ingresar al siguiente enlace: https://www.gob.pe/c/102165
