Salarios van de S/3.900 a S/14.300 según cargo y nivel ocupacional; también habrá gratificaciones y bonificación escolar.
Nueva escala remunerativa para proyectos especiales
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) del Perú, mediante el Decreto Supremo N° 259-2025-EF, aprobó una nueva escala salarial para los servidores públicos bajo el régimen del Decreto Legislativo N° 728 que laboran en los proyectos especiales de Alto Mayo, Huallaga Central y Bajo Mayo, y Majes Siguas. Esta medida busca mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de proyectos de gran relevancia regional, financiados por los presupuestos de los gobiernos regionales.
A quiénes aplica la medida
La reforma, respaldada por la Ley N° 32215, prioriza a auxiliares, técnicos, profesionales y directivos de los proyectos especiales. Según el Decreto Supremo, los salarios oscilan entre S/3.900 y S/14.300, de acuerdo con el cargo y nivel ocupacional.
Escala salarial según categoría y cargo
Directivos:
D-4: S/14.300
D-3: S/12.980
D-2: S/11.750
Profesionales:
P-4: S/9.800
P-3: S/8.920
P-2: S/8.050
P-1: S/7.170
Técnicos:
T-4: S/6.080
T-3: S/5.650
T-2: S/5.210
T-1: S/4.780
Auxiliares:
A-2: S/4.500
A-1: S/3.900
Beneficios adicionales
Los servidores recibirán gratificaciones por Fiestas Patrias y Navidad, y bonificación por escolaridad. No se podrán otorgar otros incentivos fuera de lo estipulado por ley o negociación colectiva, como la CTS o Asignación Familiar.
Implementación de la nueva escala
El financiamiento será cubierto por los presupuestos de los gobiernos regionales, sin recursos adicionales del Tesoro Público. La nueva escala se aplicará desde noviembre de 2025 en los proyectos de Alto Mayo y Huallaga Central y Bajo Mayo, y desde diciembre de 2025 en Majes Siguas.
