El programa permite que jóvenes peruanas accedan a especialidades como aviónica y mecánica aeronáutica, en un sector que demanda talento técnico especializado.
En el Perú, alrededor de 3 de cada 10 estudiantes en carreras de ingeniería y tecnología son mujeres, según reportes de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria, una brecha que se acentúa en especialidades más técnicas y que también se observa a nivel global.
Una de ellas, es la industria aeronáutica cuya participación femenina en roles técnicos se mantiene por debajo del 5%, de acuerdo con la Organización de Aviación Civil Internacional. En ese contexto, iniciativas como las becas impulsadas por LATAM, en alianza con TECSUP, buscan ampliar el acceso a la formación técnica.
El programa permite que jóvenes peruanas como Vania Alejos Rios y Camila Pérez Porras
den el paso hacia carreras como aviónica y mecánica aeronáutica. Además, contribuye a reducir las barreras que aún enfrentan las mujeres para acceder a estos sectores.
Vania Alejos cuenta que la beca representa un paso importante para su desarrollo profesional. “Es un gran apoyo para lograr lo que quiero para mi futuro. Sé que habrá dificultades, pero con motivación todo se aprende”, indicó. Asimismo, su madre, Gilda Ríos, recalca el esfuerzo que implica este camino: “No es fácil, pero con perseverancia y apoyo se puede sacar adelante a nuestros hijos para que cumplan sus metas”.
“La industria aeronáutica históricamente ha sido un rubro de hombres, pero hoy es clave fomentar la participación femenina, especialmente en áreas como la aviónica, donde el nivel de especialización es alto. Estas oportunidades permiten que más jóvenes se desarrollen desde el ámbito técnico y proyecten su crecimiento hacia carreras como la ingeniería”, señaló Francisco Sugay, Gerente Senior Mantenimiento y Calidad de LATAM Perú.
Ambas organizaciones señalan que su enfoque está orientado a cerrar la brecha entre la formación académica y el empleo, alineando las competencias de las estudiantes con las demandas reales de la industria. De este modo, se busca facilitar su inserción en un mercado laboral cada vez más especializado y competitivo.
“Que LATAM nos elija para formar a sus futuros especialistas confirma que el modelo educativo de Tecsup responde directamente a las exigencias de empresas de clase mundial, preparando profesionales listas para operar desde el primer día y promoviendo que más mujeres accedan a oportunidades reales en tecnología”, sostuvo Darling Cossio, Directora Comercial Sede Centro de TECSUP.
