Internas del penal Virgen de Fátima reciben capacitación en confección y patronaje en una iniciativa que busca fortalecer sus oportunidades de empleo una vez recuperen su libertad.
Conseguir trabajo después de haber estado en prisión sigue siendo uno de los principales obstáculos para quienes buscan reconstruir sus vidas. En el caso de las mujeres, las barreras suelen ser aún mayores debido a la discriminación, la falta de experiencia laboral formal y las dificultades para acceder a oportunidades de capacitación.
Frente a esta realidad, el Centro de Altos Estudios de la Moda (CEAM) junto a la diseñadora peruana Valery Zevallos, fundadora de la marca Estrafalario, vienen capacitando a 22 internas del penal Virgen de Fátima de Chorrillos, quienes participan en un programa de formación en confección y patronaje que les permitirá desarrollar competencias técnicas para desempeñarse en la industria textil.
«Las oportunidades de reinserción aumentan cuando una persona cuenta con herramientas concretas para desenvolverse en el mercado laboral. Por eso,la capacitación técnica y la certificación de competencias pueden marcar una diferencia importante en ese proceso; y nosotros como institución buscamos contribuir a ese proceso brindando formación que pueda convertirse en una oportunidad de desarrollo personal y laboral «, señaló Mary Del Águila, Directora Ejecutiva del Centro de Altos Estudios de la Moda (CEAM).
En esa línea, Del Águila, señala que las internas al culminar satisfactoriamente el programa, recibirán una certificación que acreditará las competencias adquiridas durante su formación, lo que les permitirá fortalecer su perfil profesional y ampliando sus oportunidades de acceder a un empleo o desarrollar un emprendimiento una vez recuperen su libertad.
Durante las sesiones, las participantes aprenden patronaje, confección de prendas, uso de maquinaria industrial, técnicas de acabado y control de calidad. Como parte de la capacitación, elaboran productos como tote bags, neceseres, porta laptops, polos y mandiles, poniendo en práctica conocimientos aplicados a procesos reales de producción.
Con este tipo de iniciativas, CEAM reafirma su compromiso con la formación especializada en moda y confección, promoviendo programas que contribuyan al desarrollo de talento y a la generación de oportunidades para diversos sectores de la población.
