ADEN se ha caracterizado en apoyar la inclusión de la mujer en el ámbito laboral en pro de la productividad y rentabilidad de las organizaciones.
Aún las mujeres enfrentan más obstáculos que los hombres para insertarse de forma plena en el mercado laboral. De acuerdo con la CEPAL: “la tasa de participación laboral de las mujeres se situó en 46% en 2020, mientras que la de los hombres en 69%.
Además, persiste la brecha entre hombres y mujeres ante el acceso a estudios superiores o la posibilidad de lograr puestos gerenciales. Según la OIT, en su informe “La brecha de género en el empleo: ¿qué frena el avance de la mujer?”, destaca que el índice actual de participación de las mujeres en la población activa en el mundo se aproxima al 49%. Mientras que el de los hombres es del 75%.
Frente a esta realidad, ADEN International Business School becará durante todo marzo a mujeres latinoamericanas, a fin de apoyar a mujeres sobresalientes que han demostrado gran capacidad de liderazgo, así como también mujeres reconocidas por sus acciones y que quieran continuar liderando el avance de otras mujeres en su entorno profesional.
Es por esto por lo que la Escuela de Negocios ADEN convoca a mujeres alrededor de América Latina para postularse y así desarrollar las habilidades necesarias para enfrentar los retos del mañana.
Se brindarán becas del 50% en el Executive MBA. Se valorará a aquellas postulantes que lideren o posean pequeñas y medianas empresas de origen latinoamericano, enfocados en el mundo de los negocios.
Para aplicar a esta beca las mujeres interesadas deben ingresar en este link https://lps.aden.org/l/292
Mujeres transformando la historia, conversatorio efectuado por ADEN BS
En el marco de la Conmemoración del Día Internacional de la Mujer, ADEN International Business School llevó a cabo el conversatorio presencial: “Mujeres Transformando La Historia”, en su segunda edición.
En esta ocasión las más de 70 asistentes a esta actividad, convivieron y escucharon el testimonio de Adriana Lazcano, Gerente de Gestión Humana para Grupo EPM Guatemala, Lina Moreno, Vicepresidente de Talento y Cultura de BAM, Maribel Rincón, Directora Ejecutiva de Fundación TV Azteca.
Las panelistas participantes son mujeres líderes en sus industrias, quienes compartieron sus buenas prácticas y los desafíos a los que se han enfrentado a lo largo de su carrera profesional y personal con las asistentes.
“Este conversatorio busca sensibilizar a la sociedad y potenciar la igualdad real de género para todas aquellas mujeres que aportan al desarrollo a través de su trabajo. Además, es un recordatorio de la lucha histórica de las mujeres en pro de las mismas oportunidades en la sociedad”, refiere de la directora de ADEN IBS, María José Arévalo.
El tema de la campaña por el Día Internacional de la Mujer para en 2024 de la Organización de Naciones Unidas (ONU) es: «Invertir en las mujeres: Acelerar el progreso».
Este conversatorio en conmemoración del #8deMarzo invita a reflexionar sobre la igualdad de género en el mundo laboral, especialmente en ¿cómo equilibrar la balanza en posiciones de liderazgo?, y cómo cerrar la profunda brecha existente en posiciones de liderazgo y decisión.
