Gremios exigen incremento de S/700 y sueldo mínimo de S/3.500, pero espacio fiscal sería insuficiente.
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) presentó finalmente el informe del denominado “espacio fiscal” destinado a financiar la negociación colectiva del sector público para el año 2027. Sin embargo, el monto disponible no alcanzaría para cubrir las demandas económicas planteadas por los sindicatos de trabajadores estatales.
De acuerdo con el informe del MEF, el Gobierno tendría disponibles aproximadamente S/300 millones provenientes de recursos ordinarios para financiar los acuerdos de la Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal. No obstante, esta cifra estaría muy por debajo de lo solicitado por los gremios sindicales, que exigen aumentos salariales y nuevos beneficios económicos para los servidores públicos.
Entre los principales pedidos de los trabajadores se encuentra un aumento mensual de S/700 para todos los empleados del Estado, además de establecer un sueldo mínimo de S/3.500 para todos los regímenes laborales públicos. También solicitan bonos extraordinarios y mejoras en las pensiones de jubilación.
Según información difundida durante la negociación colectiva, las propuestas económicas presentadas por los sindicatos superarían ampliamente los recursos calculados por el MEF. Incluso algunas estimaciones sindicales señalan que el espacio fiscal debería acercarse a los S/1.500 millones para cubrir parcialmente las demandas.
El documento presentado por el Ministerio de Economía señala que los pedidos con incidencia económica dentro de los proyectos de convenios colectivos superan los S/327 mil millones, cifra considerada inviable dentro del actual marco presupuestal del Estado.
Actualmente, miles de trabajadores públicos ya vienen recibiendo incrementos salariales aprobados en negociaciones anteriores. Desde enero de este año, servidores bajo distintos regímenes laborales obtuvieron aumentos mensuales de entre S/53 y S/100, dependiendo de la entidad y modalidad de contratación.
Entre los beneficiados figuran trabajadores CAS, empleados del régimen 276, servidores del régimen 728 y personal del Instituto Nacional Penitenciario (INPE). Sin embargo, los gremios consideran que estos incrementos resultan insuficientes frente al aumento del costo de vida y la inflación.
Además del incremento salarial, los sindicatos han solicitado otros beneficios como aguinaldos equivalentes a una remuneración completa, subsidios por fallecimiento y sepelio, pago de vacaciones no gozadas e incluso una pensión mínima de S/1.500 para trabajadores estatales al momento de su jubilación.
En paralelo, el Gobierno sí aprobó recientemente recursos adicionales para garantizar el pago de gratificaciones y CTS a trabajadores CAS, mediante un crédito suplementario que será destinado a entidades públicas con dificultades presupuestales.
El debate sobre el aumento salarial en el sector público continuará en las próximas semanas en el marco de las mesas de negociación colectiva entre el Ejecutivo y las organizaciones sindicales.
