Empresa especializada em mídia programática abriu as portas abertas do escritório nesta quinta-feira, 14, para receber os doguinhos dos colaboradores
A relação entre trabalho e bem-estar tem sido cada vez mais reconhecida como parte essencial da cultura corporativa. Neste cenário, uma tendência tem chamado a atenção nos últimos anos: estimular que os colaboradores tragam os seus animais de estimação para os escritórios das empresas. Essa política, que permite que os amigos de quatro patas visitem o local de trabalho dos seus tutores em dias específicos, promove um ambiente não apenas mais descontraído, como mais produtivo, segundo pesquisas.
Especializada em mídia programática, a ADSPLAY realizou nesta quinta-feira, 14 de março, Dia Nacional dos Animais, a primeira edição do “Dog Day”. Dezenove funcionários da empresa, que integra o The 365 Group, trouxeram os seus animais de estimação para o escritório da companhia, situado no bairro de Pinheiros, Zona Oeste da capital paulista.
A ADSPLAY se junta a empresas de vários países que têm adotado nos últimos anos a política de bem-estar, reconhecendo os benefícios tanto para os colaboradores quanto para o próprio ambiente de trabalho. É que a presença de animais de estimação nos escritórios contribui para a redução do estresse do dia a dia e para a socialização entre colegas, criando uma atmosfera mais positiva e elevando a satisfação no local de trabalho.
“Decidimos iniciar o projeto piloto após considerarmos diversas vantagens, como a redução do estresse, o aumento da satisfação e do engajamento dos funcionários, o estímulo à socialização e a quebra da rotina. Acreditamos que a ação fortalecerá os laços entre os times e permitirá que conheçamos um pouco mais sobre cada colaborador do grupo”, pontua Vanessa Andrade, diretora de recursos humanos do The 365 Group, que comanda a ADSPLAY.
A fala da executiva, que é tutora do shitzu Scooby, corrobora o depoimento de colaboradores de empresas ao redor do mundo, que relatam uma melhoria significativa na qualidade de vida no trabalho. Muitos garantem que ter os seus cães por perto não só reduz o estresse, como também os ajuda a manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. “Além disso, a presença dos animais de estimação nos escritórios proporciona pausas necessárias ao longo do dia, aumentando a motivação dos próprios funcionários”, garante Júlia Greghi, diretora de marketing da empresa, e tutora do spitz alemão Raul.
Na ADSPLAY, a inspiração para o “Dog Day” surgiu no final de 2023, durante uma das reuniões semanais do RH, na qual o tema dos animais de estimação foi debatido. A partir da conversa, o setor conduziu um processo de benchmarking para entender como outras empresas do mercado realizavam iniciativas semelhantes.
“Ao final da primeira edição, faremos uma pesquisa para compreender a aderência dos colaboradores ao projeto, e identificar oportunidades de melhoria para futuras edições”, prevê Vanessa Andrade. Com uma taxa de satisfação do clima interno de 92%, a ADSPLAY está comprometida em garantir um ambiente de trabalho cada vez mais positivo e acolhedor para os seus cerca de 60 colaboradores.
Melhor amigo da empatia
De acordo com uma pesquisa de 2022 conduzida pela Universidade Nacional de Singapura (NUS), a presença de animais de estimação no local de trabalho revelou-se vantajosa sobretudo para os funcionários, desenvolvendo e ampliando a empatia entre eles.
“Colaboradores que trabalham com animais são treinados a observar constantemente os sinais não-verbais de desconforto. E, curiosamente, essa compaixão provocada pelos pets é transferida, também, para comportamentos em relação aos colegas de trabalho, como dar um esforço extra para ajudar o outro”, explicou Sam Yam Kai Chi, professor associado da NUS e responsável pela pesquisa, ao portal The Straits Times.
A presença de cães em escritórios, contudo, não é benéfica apenas para os funcionários, mas para a cultura corporativa das empresas. As que adotam a política muitas vezes são vistas como mais humanas e preocupadas com o bem-estar dos seus funcionários, fato que acaba ajudando na retenção de talentos e na atração de novos colaboradores que valorizam um ambiente de trabalho inclusivo e amigável aos animais.
ADSPLAY – Fundada em 2017, a ADSPLAY nasceu com o propósito de conectar pessoas e marcas por meio das mídias digitais. Autoridade em Mídia Programática, a empresa possui um time de aproximadamente 60 profissionais especializados, 500 clientes ativos – entre agências e anunciantes -, e uma marca histórica de 12,5 bilhões de impressões operadas para anunciantes de diferentes setores, em múltiplas verticais.
A ADSPLAY caminha a passos largos para se tornar o maior hub de mídia independente do Brasil. Em seu portfólio de serviços, além dos tradicionais formatos de Display e Vídeo Ads, a empresa também oferece soluções como Digital Out of Home (DOoH), Connect TVs, Push Notification, Mobile Ads, entre outros, visando auxiliar as marcas a atingirem os seus objetivos de marketing.
Atenta às inovações, a empresa expandiu o seu portfólio de serviços com o lançamento de três opções exclusivas de Planos Anuais Especiais, nas quais o cliente passa a contar com a adaptação de criativos para os diversos formatos programáticos. Com os Planos Anuais Especiais, o anunciante impulsiona suas estratégias digitais, maximiza o alcance de campanhas, e otimiza o seu retorno sobre investimento em publicidade digital.
Com milhares de audiências disponíveis por meio de empresas parceiras, os times de Mídia e Business Intelligence coletam, analisam e monitoram dados para compreendê-los em real timing, fazendo, assim, com que as campanhas veiculadas alcancem altíssima performance.
Saiba mais: https://adsplay.com.br/
