Proyecto de ley plantea cambio de categoría de suboficiales con profesión a oficiales de la PNP

La congresista Silvia María Monteza Facho presentó un proyecto de ley que propone autorizar, de manera excepcional, el ascenso de suboficiales de la Policía Nacional del Perú (PNP) con título profesional a la categoría de oficiales, con el fin de cubrir brechas técnicas en áreas claves como infraestructura, presupuesto y gestión institucional.

La congresista Silvia María Monteza Facho (Acción Popular) presentó el Proyecto de Ley N.º 11831/2024-CR, que propone una modificación excepcional al régimen de carrera de la Policía Nacional del Perú (PNP) para permitir el cambio de categoría de suboficiales con título profesional registrado en SUNEDU a la condición de oficiales de servicios, cuando exista necesidad institucional y vacantes disponibles.

La iniciativa, contenida en la propuesta legislativa, busca cubrir brechas técnicas y operativas en áreas que requieren formación profesional, tales como inversiones, infraestructura, presupuesto y gestión, reforzando así el nivel técnico dentro de la carrera policial.

Entre los principales puntos del proyecto figuran:

Beneficiarios: Suboficiales de armas y de servicios de la PNP que posean título profesional en carreras como ingeniería, administración u otras áreas afines, con habilitación profesional vigente, inscritos en la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria (SUNEDU).

Requisitos: Para ser considerados en este cambio de categoría, los suboficiales deben tener una edad máxima de 40 años al cierre del proceso correspondiente, contar con 10 años de servicio efectivo, experiencia operativa y administrativa, no tener sanciones ni procesos disciplinarios, además de aprobar un examen de conocimientos y cumplir un período de asimilación de dos años con un curso de adaptación institucional obligatorio.

Vacantes y evaluación: El cambio de categoría está sujeto a las vacantes declaradas por la Comandancia General de la PNP, a propuesta de la Dirección de Recursos Humanos, conforme al Cuadro de Personal vigente.

Período de adaptación: Tras el cambio, los suboficiales aptos deberán realizar un curso de adaptación institucional durante los 15 primeros días del período de asimilación, con el objetivo de afianzar conocimientos y competencias necesarios para su nuevo rol como oficiales.

Los promotores de la iniciativa señalan que esta medida no afecta directamente los procesos regulares de ascenso, sino que busca optimizar el uso de talentos profesionales dentro de la institución, atendiendo a necesidades específicas que requieren habilidades técnicas especializadas.

El proyecto de ley aún se encuentra en etapa de debate en el Congreso, donde será analizado por las comisiones competentes antes de ser sometido a votación en el pleno.

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