La nueva norma oficializada por el Ejecutivo transforma la situación contractual en el Poder Judicial y fija requisitos estrictos para acceder al cambio de régimen.
Un cambio que el Poder Judicial califica como histórico
La presidenta del Poder Judicial, Janet Tello Gilardi, calificó como un hecho histórico la promulgación de la Ley N.° 32504, que dispone el pase de trabajadores CAS a plazo indeterminado hacia el régimen laboral del Decreto Legislativo 728. Según resaltó, la norma busca corregir años de inestabilidad y desigualdad derivada de contratos temporales con menores derechos y beneficios.
Alcances y requisitos de la nueva ley
La ley establece que solo accederán al nuevo régimen quienes cuenten con contrato CAS vigente a plazo indeterminado, hayan ingresado por concurso público de méritos y ocupen una plaza transitoria con presupuesto sostenible. El objetivo es ordenar y regular la situación laboral de miles de servidores bajo criterios verificables.
Quiénes quedan excluidos del cambio
La norma excluye a trabajadores que desempeñen funciones vinculadas a proyectos de inversión, labores temporales o de corta duración. Tampoco podrán acceder quienes ocupen cargos de dirección o confianza, hayan sido contratados de manera directa sin concurso público o tengan 70 años o más.
Impacto en la institución y próximos pasos
Con esta ley, el Poder Judicial proyecta una reorganización laboral que deberá implementarse con criterios técnicos, lo que supone un reto administrativo para identificar a los trabajadores que cumplen los requisitos y garantizar que la transición se realice sin afectar el funcionamiento institucional.
