La compañía realizará una nueva edición de PickersIn, programa que busca mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad.
PedidosYa, la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica, anuncia una nueva edición de su programa “PickersIn”, en alianza con la Asociación CAPAZ, con el objetivo de impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad y brindarles herramientas para desarrollar una carrera en el ámbito logístico.
El curso, titulado “PickersIn: habilidades en almacén y logística”, está dirigido a personas con discapacidad registradas en CONADIS y se realizará los días 4 y 5 de diciembre. Durante dos jornadas presenciales en el distrito de Miraflores. Los participantes recibirán capacitaciones teórico-prácticas orientadas a fortalecer su empleabilidad en el sector logístico y retail. Además, podrán adquirir competencias relacionadas con el trabajo de reposición y procesos logísticos en tienda, o como se les conocen en PedidosYa: picker, una de las posiciones clave en PedidosYa Market, el supermercado digital de la aplicación.
La formación incluirá contenidos sobre gestión de tareas en contextos de alta demanda, manejo de dispositivos móviles y aplicaciones, y procesos operativos de almacén, entre otros. Los requisitos para postular son tener secundaria completa, autonomía y agilidad para el trabajo operativo y competencia básica en el uso de tecnología.
“PickersIn es la iniciativa que desarrollamos para impulsar e incrementar la participación laboral de personas con discapacidad en el Perú. En esta segunda edición, además, esperamos ampliar la base de interesados para que hagan parte del curso y podamos seguir contando con su talento”, destacó Alejandra Kisic, gerente de Gestión Humana de PedidosYa en Perú.
Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado de participación, que podrán sumar a su currículum para ampliar sus oportunidades laborales. Además, el programa busca facilitar la incorporación de un grupo de egresados a PedidosYa Market, alineándose con los compromisos de diversidad e inclusión que la compañía impulsa a nivel regional.
CAPAZ, organización aliada en este proyecto, se encargará de implementar y acompañar el proceso formativo, brindando soporte especializado y herramientas que potencien la empleabilidad de las personas con discapacidad.
Las personas interesadas en participar pueden comunicarse con CAPAZ a través de sus redes sociales (@capazperu) o escribiendo al siguiente correo hasta el 24 de noviembre: contacto@capaz.org.pe
Con esta iniciativa, PedidosYa reafirma su compromiso con la creación de espacios laborales más inclusivos y equitativos, contribuyendo activamente al desarrollo de una sociedad más justa y diversa.
