Una plataforma de formación, visibilidad y monetización que impulsa a las mujeres a conquistar cualquier tarima de sus vidas, desde una perspectiva única de aprendizaje digital y desarrollo personal.
En un mundo donde el desarrollo de las “Power (ex-Soft) Skills” son claves para el éxito personal y profesional y siendo la comunicación una de las Top 5 habilidades clave para el futuro laboral en el 2025 y más allá de acuerdo al Foro Económico Mundial, nace Mujeres en Tarima, una comunidad digital creada en 2023 con el propósito de potenciar las habilidades comunicacionales de las mujeres hispanohablantes alrededor del mundo.
Según el BID Lab + ONU Mujeres, en América Latina, 8 de cada 10 mujeres afirman haber sentido miedo al juicio al hablar en espacios profesionales.
Con presencia en más de 12 países, Mujeres en Tarima funciona a través de una membresía digital pagada que brinda acceso a una plataforma de recursos interactivos, sesiones en vivo con expertas, masterclasses, y espacios prácticos de oratoria, storytelling, improvisación y liderazgo comunicacional. A esto se suma una red activa de networking internacional y oportunidades de monetización para sus miembros.
“Creemos que cada mujer tiene un mensaje poderoso que puede transformar su entorno. Por eso decimos que la vida misma es una tarima, y para conquistarla, hace falta más que empoderarse: hay que Entarimarse”, explica su fundadora, Sharon Weygers.
Esta visión se traduce en un ecosistema de aprendizaje continuo, impulsado por una metodología propia llamada I5, que se enfoca en cinco pilares esenciales de la comunicación: Intención, Inteligencia, Irreverencia, Ingenio e Impacto. Con esta fórmula, la comunidad busca no solo fortalecer el poder interno de las mujeres, sino acompañarlas en el proceso de mostrarlo al mundo con claridad y autenticidad.
ADN Ed-Tech con impacto humano
Mujeres en Tarima se posiciona como una comunidad con alma de comunidad y ADN de empresa Ed-Tech. Su propuesta combina el uso de herramientas tecnológicas con una pedagogía de impacto real, centrada en el acompañamiento cercano, la práctica colaborativa y el aprendizaje experiencial.
De acuerdo al reporte “Women in the Workplace” publicado por LeanIn.irg & McKinsey, 70% de las mujeres han optado por no expresar ideas en reuniones por miedo al juicio o a equivocarse… Es por esto que desde MeT, además del trabajo con mujeres a nivel individual (B2C), la organización también ofrece programas corporativos (B2B) a través de su línea MET Corporate, brindando talleres y capacitaciones a empresas interesadas en fortalecer la comunicación de sus equipos, con enfoque en crecimiento inclusivo, liderazgo y cultura organizacional. Estos programas están dirigidos a todos los colaboradores de una empresa, sin distinciones de ningún tipo.
Más que apoyar: formar, visibilizar y monetizar
La propuesta de valor de Mujeres en Tarima se basa en tres pilares fundamentales:
- Formación continua en habilidades comunicacionales, marca personal y liderazgo.
- Visibilidad para que las integrantes puedan mostrar sus propuestas y proyectos al mundo a través de los espacios de diferentes formatos comunicacionales.
- Monetización, a través de programas de referidos, oportunidades de facilitación, y colaboraciones estratégicas dentro de la comunidad.
“No se trata solo de hablar bonito, se trata de comunicar con propósito, de mostrarnos y generar oportunidades reales para crecer”, agrega Sharon.
Mientras que el 90% de los emprendedores exitosos afirma que saber contar su historia y la de su producto fue fundamental para ganar clientes, de acuerdo a Entrepreneur.com,solo el 18% de las mujeres emprendedoras se sienten cómodas haciendo presentaciones de ventas o pitchs frente a inversores. (Global Entrepreneurship Monitor (GEM) – Mujeres y Emprendimiento 2023)
Es por esto que el compromiso de MeT es el de trabajar con mujeres que potencien sus habilidades individuales para seguir desafiando las estadísticas marcadas especialmente por una “brecha de confianza”, al sentirse respaldadas por una comunidad que respeta ese individualismo y busca cultivar sus propios estilos mientras que fomenta un entorno seguro y de crecimiento entre pares.
Un lenguaje propio para una comunidad única
Mujeres en Tarima ha creado su propia jerga identitaria. A las integrantes de la comunidad se les conoce como Tarimeras, y el verbo de acción que las representa es Entarimarse: un concepto que va más allá del empoderamiento tradicional y que significa apropiarse del propio mensaje, proyectarlo con fuerza y transformar cualquier espacio en una tarima de impacto.
Para conocer más sobre Mujeres en Tarima, visita www.mujeresentarima.com y síguelas en redes sociales como @mujeresentarima en Instagram, LinkedIn y TikTok.
