Pignus se posiciona como un aliado estratégico para las empresas peruanas que buscan mejorar la seguridad.
La empresa tecnológica Pignus ha introducido en el mercado peruano su innovadora plataforma Rehaviour, que combina realidad virtual (RV) e inteligencia artificial (IA) para transformar la capacitación y evaluación de competencias laborales. Esta herramienta permite a los trabajadores enfrentar situaciones críticas en entornos simulados, mejorando la seguridad y eficiencia en sectores como minería, construcción y energía.
“La implementación de herramientas como Rehaviour es esencial para preparar a los trabajadores ante situaciones de riesgo, permitiendo una respuesta más efectiva y segura. Las simulaciones en realidad virtual ofrecen un entorno controlado donde los empleados pueden experimentar escenarios peligrosos sin consecuencias reales, desarrollando habilidades clave para reaccionar con rapidez y precisión. Además, el uso de inteligencia artificial en la evaluación permite obtener métricas objetivas sobre el desempeño de cada trabajador, facilitando planes de formación personalizados en tiempo real”, agregó Felipe Sanhueza, CEO y cofundador de Pignus, quien también destaca algunos beneficios de esta plataforma.
- Mayor seguridad en el trabajo: La simulación en entornos virtuales permite a los empleados practicar respuestas a situaciones peligrosas sin exponerse a riesgos reales.
- Evaluación precisa de competencias: La IA analiza el desempeño de cada trabajador, generando informes detallados instantáneamente donde se identifican fortalezas y áreas de mejora.
- Reducción de costos de capacitación: Al evitar desplazamientos y uso de materiales físicos, las empresas pueden optimizar su inversión en formación.
- Entrenamiento adaptado a cada trabajador: Los programas se personalizan según el nivel de experiencia y necesidades específicas de cada empleado.
- Acceso remoto a formación especializada: Trabajadores en zonas alejadas pueden recibir entrenamientos de alto nivel sin necesidad de trasladarse a centros de capacitación.
“Con Pignus, estamos transformando la forma en que las empresas gestionan el talento. Nuestras simulaciones inmersivas no solo evalúan capacidades, sino que también contribuyen a crear entornos laborales más seguros y eficientes”, señaló Felipe Sanhueza, CEO y cofundador de Pignus.
Con la creciente adopción de tecnologías como la realidad virtual y la inteligencia artificial en el ámbito laboral, Pignus se posiciona como un aliado estratégico para las empresas peruanas que buscan mejorar la seguridad, eficiencia y preparación de su fuerza laboral en un mercado cada vez más competitivo.
