En esta región, el Conadis detectó graves infracciones en materia de cuota laboral y accesibilidad.
El Conadis confirmó en segunda y última instancia administrativa sanciones a cinco gobiernos locales de la región Cusco, con un total de S/ 345 050, por graves infracciones a la Ley General de la Persona con Discapacidad (Ley 29973). Se trata de la Municipalidad Provincial de Cusco, de Chumbivilcas, de Canchis, de Calca, y de la Municipalidad Distrital de Pisac.
Accesibilidad
El ente rector ejecutó un megaoperativo de fiscalización en la región durante el 2023. En la Municipalidad Provincial de Cusco, detectó que su sede no cumple con las condiciones mínimas de accesibilidad, dado que cuenta con módulos de atención no adaptados para personas en sillas de ruedas, carece de baños accesibles y de señalética en Braille, entre otros. Por esta infracción y por haber enviado información fuera del plazo establecido, el ayuntamiento fue multado con un total de S/ 72 100 (14 UIT).
En tanto, en la Municipalidad Provincial de Calca, el Conadis verificó que su ingreso principal presenta desniveles que podrían poner en riesgo la integridad de los usuarios con discapacidad. Además, cuenta con servicios higiénicos inaccesibles para esta población, y carece de espacios reservados para personas en sillas de ruedas en sus módulos de atención. Por ello, la municipalidad fue sancionada con S/ 56 650 (11 UIT).
Cuota de empleo
Respecto de la contratación de personas con discapacidad en entidades públicas, una de las municipalidades sancionadas fue la de la provincia de Canchis. En ella, el Conadis halló que, de un total de 1012 trabajadores en planilla, tan solo 2 acreditaron alguna discapacidad (0.19 %), incumpliendo la cuota laboral, la misma que, para el sector público, es del 5 % del total de trabajadores. En base a lo expuesto y por el retraso en el envío de la información solicitada, la municipalidad fue sancionada con S/ 77 250 (15 UIT).
Otra de las municipalidades sancionadas por esta infracción fue la de la provincia de Chumbivilcas, dado que, de 385 trabajadores, solo seis personas acreditaron algún tipo de discapacidad, lo que representaba el 1.55 % del total. Por esta vulneración y por el retraso en el envío de información, el municipio recibió 15 UIT de multa, lo que equivale a S/ 77 250.
Situación similar ocurrió en la Municipalidad Distrital de Pisac, al haber acreditado la contratación de apenas seis trabajadores con discapacidad, de un total de 537 servidores públicos en planilla; es decir, el 1.11 %, por lo que fue multada con S/ 61 800 (12 UIT).
