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SERVIR y MIDIS firman convenio para fortalecer la profesionalización y la meritocracia en el Estado

El convenio de cooperación interinstitucional incluye compromisos específicos en los que SERVIR brindará asistencia técnica para cada etapa de los procesos de selección de personal.

La Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR y el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social – MIDIS, suscribieron un convenio de cooperación interinstitucional, en un acto que representa un paso significativo para fortalecer la selección de directivos públicos de los programas sociales, así como de los organismos adscritos de esta cartera.

Al respecto, el presidente ejecutivo de SERVIR, Guillermo Valdivieso Payva, resaltó que este convenio es una herramienta para que el MIDIS pueda contar con directivos públicos idóneos, cuyo ingreso será a través de los procesos transparentes, equitativos y meritocráticos. “En SERVIR estamos comprometidos en colaborar con el MIDIS para que pueda contar con el talento que se requiere y logren resultados concretos que se traduzcan en servicios de calidad para la ciudadanía”, dijo.

Asimismo, indicó que el convenio celebrado puede ser una pauta de trabajo para otras entidades públicas que requieran nuestra asistencia técnica en la evaluación de competencias, psicométrica y de conocimientos técnicos, así como en los procesos de selección de puestos del segmento directivo.

Por su parte, el ministro de Desarrollo e Inclusión Social, Julio Demartini Montes, también destacó la importancia de esta alianza y el rol de SERVIR en la modernización de la carrera pública en el país desde su creación en 2008. «Desde su creación, SERVIR ha impulsado una carrera pública moderna, orientada a brindar un mejor servicio a los peruanos en todas sus dimensiones,” expresó.

En esa misma línea, agregó que «para el MIDIS es fundamental contar con profesionales no solo competentes sino también sensibles a las realidades de los ciudadanos a los que servimos. Este convenio es una alianza estratégica para asegurar que los equipos directivos del MIDIS combinen experiencia técnica con habilidades blandas como resiliencia, trabajo en equipo y capacidad de liderazgo, elementos esenciales para una gestión pública eficiente y ética”.

Cabe mencionar que el convenio de cooperación interinstitucional incluye compromisos específicos en los que SERVIR brindará asistencia técnica para cada etapa de los procesos de selección de personal del segmento directivo en el MIDIS, asegurando que se mantengan los principios de transparencia y meritocracia. Asimismo, el MIDIS coordinará de manera oportuna los requerimientos necesarios para que estos procesos se lleven a cabo de forma óptima.

Sobre el convenio:

  • Ambos organismos trabajarán en planes de trabajo específicos para la implementación efectiva del convenio, detallando los niveles de participación y responsabilidades de cada institución.
  • Este acuerdo representa un avance importante hacia la consolidación de una administración pública profesional y meritocrática en el Perú, reafirmando el compromiso del Estado por optimizar sus servicios y responder con calidad y eficiencia a las necesidades de la población.
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