- Alianzas estratégicas entre empresas y Plan International Perú promueven la igualdad y mejoran la educación y oportunidades económicas para niñas en el país.
- Plan International Perú se asocia con empresas para empoderar a niñas en áreas como educación y prevención de violencia, beneficiando a más de 477 mil niñas.
La organización sin fines de lucro Plan International Perú, con un firme compromiso en la promoción de los derechos de las niñas y jóvenes, ha dado un paso significativo al establecer alianzas estratégicas con empresas privadas. Estas alianzas representan un esfuerzo conjunto para capitalizar la responsabilidad social corporativa y empoderar a las niñas en el Perú.
Plan International Perú, con su experiencia y dedicación en la defensa de los derechos de las niñas, ha trabajado incansablemente para identificar áreas críticas de necesidad y oportunidad. A través de colaboraciones con empresas notables como Scotiabank Perú y Canadá, Kimberly Clark, Hyundai – Gildemeister, Movistar, JW Marriott y gremios como la Cámara de Comercio de Lima, se han logrado avances notables en diversas áreas:
Educación Inclusiva: Las empresas privadas están proporcionando fondos y recursos para proyectos educativos que buscan mejorar el acceso de las niñas a una educación de calidad, incluyendo la capacitación de docentes y la entrega de material educativo.
Concientización y Cambio Cultural: Plan International Perú, en colaboración con estas empresas, ha lanzado campañas de concientización que desafían estereotipos de género y promueven la igualdad de derechos para las niñas. Estas campañas tienen como objetivo fomentar un cambio cultural sostenible en la sociedad.
Alto a la Violencia: Las organizaciones se unen para contribuir a la sensibilización de la población y frenar la ola de violencia, especialmente la violencia sexual que afecta principalmente a niñas menores de 18 años. Además, se promueve una mayor educación sexual integral para identificar señales de violencia y prevenir embarazos adolescentes.
Empoderamiento Económico y Trabajo Decente: A través de programas de emprendimiento y capacitación laboral, estas alianzas están brindando oportunidades económicas a las adolescentes y mujeres jóvenes, empoderándolas para tomar control de sus vidas y alcanzar su independencia financiera.
Ana Marcela Suclla, Gerenta de Desarrollo de Negocios y Comunicaciones, destacó: «Estas alianzas estratégicas son un paso significativo en nuestra misión de empoderar a las niñas y jóvenes en el país. Las empresas privadas que se han unido a nosotros demuestran un compromiso real con la igualdad de género y la promoción de los derechos de las niñas. En estos últimos 5 años, ya son más de 477 mil niñas, niños y adolescentes que están siendo beneficiados con las contribuciones de empresas socialmente responsables que se suman por un cambio positivo para toda una generación.»
Estas iniciativas conjuntas destacan el impacto positivo que se puede lograr cuando el sector empresarial se involucra en la promoción de los derechos de las niñas a través de su responsabilidad social corporativa. Estos esfuerzos no solo benefician a las niñas y mujeres jóvenes, sino que también fortalecen la sociedad en su conjunto y contribuyen al desarrollo sostenible del país.
