El Gobierno anunció que la Remuneración Mínima Vital subirá a S/1,300 en dos etapas. El segundo incremento de S/70 dependerá de la magnitud del Fenómeno de El Niño y podría aplicarse recién después de la emergencia climática.
El sueldo mínimo en Perú se elevará de S/1,130 a S/1,300, pero en dos etapas. El primer tramo, de S/100, entrará en vigencia entre octubre y noviembre de 2026, según confirmó el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Juan Sheput. La presidenta Keiko Fujimori será quien oficialice la medida en los próximos días.
Con este ajuste inicial, la Remuneración Mínima Vital (RMV) pasará a S/1,230. El segundo tramo, de S/70, está previsto para el primer semestre de 2027, aunque su aplicación dependerá de la evolución del Fenómeno de El Niño, que ingresó en fase extraordinaria y se espera que provoque lluvias intensas desde enero. “Estamos evaluando si es durante o después de El Niño. Eso dependerá de la magnitud”, señaló Sheput.
La decisión responde a las preocupaciones de los gremios empresariales, como la Cámara de Comercio de Lima (CCL) y ComexPerú, que advierten que un incremento en plena emergencia climática podría afectar la capacidad de las empresas, especialmente las micro y pequeñas (MYPES), para sostener el empleo. Para mitigar el impacto, el Ejecutivo anunció un bono compensatorio destinado a las MYPES, cuyos detalles aún deben ser definidos por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF).
El Gobierno asegura que el aumento no es improvisado y que busca equilibrar el bienestar de los trabajadores con la estabilidad del tejido productivo. No obstante, sindicatos como la CGTP consideran insuficiente la meta de S/1,300 y plantean elevar la RMV a S/1,500. El debate continuará en el Consejo Nacional de Trabajo (CNT), que además trabaja en una fórmula técnica para actualizar periódicamente el sueldo mínimo en función de la productividad y el contexto económico.
