La empresa y el CEDHI Nueva Arequipa pusieron en marcha un programa piloto que capacitará durante dos meses a ocho egresados para facilitar su incorporación a bancos y otras entidades financieras.
Bantotal y el Instituto Superior Tecnológico CEDHI Nueva Arequipa iniciaron en Arequipa un programa piloto orientado a fortalecer la empleabilidad de jóvenes mediante formación especializada y experiencia práctica en el sector financiero.
La primera etapa está dirigida a ocho egresados de Administración de Empresas, quienes recibirán durante dos meses capacitación presencial y experiencia práctica remunerada. El objetivo es complementar sus conocimientos académicos con herramientas y competencias que respondan a las necesidades de bancos y otras instituciones financieras.
El programa busca ofrecer a los participantes una visión integral del funcionamiento de una entidad bancaria, incluyendo su papel dentro de la economía y los principales servicios que ofrece. Posteriormente, la formación abordará conocimientos específicos de la actividad financiera y las habilidades requeridas para desempeñarse en el sector.
La iniciativa también considera las necesidades de talento identificadas entre los clientes de Bantotal. Para ello, se analizarán los puestos que presentan mayores niveles de rotación en las entidades financieras, con el propósito de orientar la preparación de los jóvenes hacia perfiles con demanda laboral.
Eugenia de Larrobla, directora ejecutiva de Bantotal, señaló que la compañía busca aprovechar su relación con entidades financieras para conectar sus necesidades de talento con oportunidades de empleo para jóvenes de las comunidades donde tiene presencia.
El CEDHI Nueva Arequipa fue seleccionado para desarrollar el piloto debido a su enfoque formativo y al trabajo que realiza con estudiantes que enfrentan limitaciones económicas para acceder a educación superior.
Manuel Zegarra, director general del instituto, destacó la importancia de la alianza para ampliar las oportunidades de inserción laboral de sus egresados.
La meta inicial es que los ocho participantes puedan incorporarse a entidades financieras. Con base en los resultados, Bantotal evaluará ajustes y la posibilidad de replicar el modelo en otros países de América Latina.
